程剛律師成功代理一起損害公司利益責任糾紛案件
2020-07-07 11:11:46
近日，由京衡程剛律師代理的中南公司訴黃某、網驛公司損害公司利益責任糾紛一案收到蕭山區(qū)人民法院民事判決書。蕭山法院經審理后，認為中南公司未能舉出有效證據(jù)證明雙方就黃某違反忠實及競業(yè)禁止義務的后果有相應約定，也未能舉證證明黃某從網驛公司取得了相關收益。同時，中南公司要求網驛公司承擔共同賠償責任，無事實與法律依據(jù)。據(jù)此，蕭山法院判決駁回中南公司的全部訴訟請求。
【案情概要】
黃某曾擔任中南公司高管，于2018年12月解除與中南公司的勞動關系。離職前，黃某亦擔任網驛公司監(jiān)事，在網驛員工微信群轉發(fā)了部分與中南公司相關的文件資料，指導了網驛某產業(yè)園項目。中南公司以此為由，認為黃某從事與中南公司業(yè)務相同的同類業(yè)務，違反了忠實義務，損害了公司利益，故成訟。
【辦案過程】
代理人接受委托后，詳細分析了案情，提出如下代理意見：1、中南與網驛的商業(yè)模式不同，即類似于開發(fā)商（如綠城）和中介（如鏈家）的區(qū)別，即便黃某對網驛產業(yè)園項目存在一定的影響力和控制力，也不存在利用職務便利為自己或者他人謀取原屬于中南公司商業(yè)機會的情形；2、黃某提出離職后，中南公司故意延滯離職程序，事實上黃某早已無需承擔高管義務；3、中南公司未能充分舉證證明，黃某擔任高管期間存在違反忠實義務或競業(yè)禁止義務的行為；4、中南公司亦未能充分舉證其賠償主張的合理性，更未能證明網驛公司系共同侵害人，需要承擔連帶責任。
【案件評析】
《公司法》第一百四十八條第（五）款，董事、高級管理人員不得有下列行為：（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。
《公司法》第一百四十九條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
蕭山法院經審理后認為，中南公司未能舉出有效證據(jù)證明雙方就黃某違反忠實及競業(yè)禁止義務的后果有相應約定，也未能舉證證明黃某從網驛公司取得了相關收益。同時，中南公司要求網驛公司承擔共同賠償責任，無事實與法律依據(jù)。據(jù)此，蕭山法院判決駁回中南公司的全部訴訟請求。