李迎春律師應(yīng)邀參加“我們的價值觀”研討會并作分享發(fā)言
2018-06-21 00:00:00
日前，京衡律師事務(wù)所高級律師李迎春應(yīng)邀參加杭州市社科聯(lián)、杭州市社科院主辦、杭州市余杭區(qū)良渚街道總工會承辦的“我們的價值觀——主題詞：‘友善’”研討會。浙江省委黨校、杭州市委黨校、杭州市社科院、浙江工業(yè)大學(xué)、良渚街道總工會、喬司街道總工會、杭州市職業(yè)教育協(xié)會等一共20多名專家學(xué)者參加了當(dāng)天的研討會。
本次研討會以關(guān)愛、善待外來務(wù)工人員為主題，在當(dāng)天的研討會上，李迎春律師作了題為《企業(yè)勞動者維權(quán)路徑與困境》的分享發(fā)言。李迎春律師結(jié)合律師實務(wù)，從企業(yè)勞動者常見的維權(quán)類型出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)及司法解釋，詳細闡釋了勞動者維權(quán)的制度化路徑，并對這些維權(quán)路徑進行了比較和分析。與此同時，李迎春律師當(dāng)天的分享，也明確指出了現(xiàn)行的法律法規(guī)對于企業(yè)勞動者尤其是外來務(wù)工人員維權(quán)存在多重困境。這些困境主要體現(xiàn)為：舉證困難，標的小而維權(quán)成本高，勞動行政監(jiān)督和勞動執(zhí)法還存在不足，現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)還存在許多空白和不足。
李迎春律師的分享發(fā)言，得到了與會專家學(xué)者的一致認同。多名專家指出，善待外來務(wù)工人員，積極關(guān)懷是一方面，維護和保障其合法權(quán)益更是不可或缺。