本所舉行2007年第一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議
2007-01-26 20:10:59
. ［本所消息］2007年1月25日晚，本所舉行了新年第一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。陳有西主任就律師業(yè)務(wù)開(kāi)拓與風(fēng)險(xiǎn)防范為全所律師做了專題講座。參加會(huì)議的除了京衡杭州總所40余名律師與助理外，即將調(diào)入本所的幾位律師也到會(huì)參加了學(xué)習(xí)。 . 陳主任首先立足于京衡所目前的發(fā)展現(xiàn)狀，指出在經(jīng)過(guò)短短四年的創(chuàng)業(yè)期后，京衡已取得的成績(jī)有目共睹，但是隨著事務(wù)所人才的引進(jìn)、規(guī)模的不斷擴(kuò)張，尤其是在省內(nèi)已成功創(chuàng)辦3個(gè)分所之后，如何加強(qiáng)京衡所內(nèi)部的管理、如何在機(jī)遇中穩(wěn)妥地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，已經(jīng)成為本所突破發(fā)展瓶頸、躋身一流大所行列的當(dāng)務(wù)之急。陳主任從這一發(fā)展目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)可能性與艱巨性兩方面做了分析，指出事務(wù)所的發(fā)展與建設(shè)是一個(gè)內(nèi)容豐富的概念，但是最關(guān)鍵在于人的創(chuàng)造能動(dòng)性與全方面素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛造。律師如何把握業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系、如何在抓業(yè)務(wù)創(chuàng)收過(guò)程中始終保持一種職業(yè)使命感和責(zé)任感，這些難題是每一位律師和助理都必須認(rèn)真思考并付諸于行動(dòng)的。 . 講座當(dāng)中，圍繞“律師業(yè)務(wù)開(kāi)拓靠什么”、“律師的正當(dāng)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”這兩大主題，陳主任引用律師業(yè)務(wù)中比較具有代表性的十個(gè)案例，主要是集中在事務(wù)所內(nèi)部挖案、私下收費(fèi)、強(qiáng)迫交易、全風(fēng)險(xiǎn)攬案等違法違紀(jì)現(xiàn)象，為大家生動(dòng)地講解了律師業(yè)務(wù)開(kāi)拓中風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生源頭、危機(jī)處理等事項(xiàng)。 . 最后，陳主任針對(duì)本所律師在這些方面出現(xiàn)的一些不良苗頭，如青年律師存在浮躁心理、接案求大、缺乏扎實(shí)苦干精神和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等問(wèn)題，進(jìn)行了歸類分析，告誡全所律師要從自身作起，提高警惕，防微杜漸。另一方面，京衡所在管理上也將加強(qiáng)制度的規(guī)范化，加強(qiáng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)意識(shí)建設(shè)，同時(shí)建立機(jī)動(dòng)靈活的危機(jī)處理體制，一旦出現(xiàn)問(wèn)題將及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整，防止害群之馬出現(xiàn)，對(duì)內(nèi)嚴(yán)管，對(duì)外保護(hù)，及時(shí)處理投訴，增強(qiáng)自我消化能力。 . 學(xué)習(xí)會(huì)在講座之后討論了本所新近出臺(tái)的《京衡律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和責(zé)任賠償實(shí)施辦法（草案）》，對(duì)本所律師的執(zhí)業(yè)要求、訴訟責(zé)任、法律意見(jiàn)書(shū)責(zé)任及合同蓋章管理等十個(gè)方面以內(nèi)部規(guī)范的形式作出了明確的要求和規(guī)定。該草案在吸取所內(nèi)律師意見(jiàn)后將進(jìn)行完善修正，并擇時(shí)公布實(shí)施。